шаблоны joomla

Digital Assessment Training Series - 1 merupakan rangkaian pertama program pelatihan DATS, yang dikhususkan bagi Anda yang berminat untuk mendalami penggunaan alat tes Psikologi yang telah diaplikasikan ke dalam bentuk digital. Setiap peserta yang mengikuti pelatihan ini akan diberikan keterampilan untuk menggunakan program-program digital alat tes Psikologi beserta perangkatnya, sehingga diharapkan setiap peserta dapat mempraktekkan penggunaan alat-alat tes Psikologi secara praktis, efektif, efisien, serta tepat guna pada lingkungan kerjanya masing-masing.

LANDASAN UTAMA

Keterampilan dalam menggunakan alat tes Psikologi sangat dibutuhkan oleh siapapun yang berkecimpung dalam dunia HRD, khususnya yang terkait langsung dengan bidang rekrutmen, asesmen, dan training. Sebuah survey membuktikan bahwa kebanyakan perusahaan dalam merekrut karyawan baru untuk ditempatkan dalam bagian atau divisi HRD pada perusahaannya biasanya akan cenderung untuk lebih memilih calon karyawan yang memiliki pemahaman serta pengalaman yang memadai dalam menggunakan alat tes Psikologi, dibandingkan dengan calon karyawan yang dinilai belum cukup memiliki pemahaman atau pengalaman tersebut.

Selanjutnya, tidak jarang seseorang yang telah bekerja pada bagian atau divisi HRD masih dihinggapi kebingungan dalam menentukan alat tes Psikologi apa yang harus digunakan untuk mengukur potensi-potensi psikologis para calon karyawan ataupun para karyawan di perusahaan tempat ia bekerja, terutama untuk tujuan-tujuan asesmen seperti; rekrutmen karyawan, promosi jabatan, pemetaan karyawan, analisis jabatan, konseling karyawan, pengukuran kompetensi karyawan, ataupun untuk tujuan lainnya. Bila dalam menentukannya saja sudah sulit, maka bagaimana pula dalam menggunakan alat-alat tes Psikologi tersebut?

Optima Consultant melalui Divisi Optima Psychology siap memfasilitasi Anda yang berkecimpung dalam dunia HRD dengan sebuah program pelatihan Digital Assessment Training Series - 1, yang merupakan sebuah training bersertifikasi dari PT. Optima Consultant bagi Anda yang ingin memiliki kemampuan serta keterampilan yang memadai sebagai seorang asesor pengguna alat-alat tes Psikologi. Program pelatihan assesmen digital yang pertama kali diselenggarakan di Indonesia ini akan menyajikan penggunaan alat-alat tes Psikologi yang pada umumnya digunakan oleh kebanyakan perusahaan nasional maupun multi-nasional di Indonesia, seperti:

  1. Alat tes Psikologi untuk mengukur aspek-aspek inteligensi dan kemampuan umum, melalui; IST, RPMA dan CFIT.
  2. Alat tes Psikologi untuk mengukur aspek-aspek kepribadian dan kepemimpinan, melalui; EPPS, 16 PF, PAPI dan MBTI.
  3. Alat tes Psikologi untuk mengukur aspek-aspek sikap kerja, melalui; Tes PAULI, KRAEPELIN.

 

TUJUAN PELATIHAN

Dengan mengikuti program pelatihan Digital Assessment Training Series - 1 ini diharapkan peserta dapat memiliki:

  1. Pemahaman mengenai latar belakang, fungsi, dan tujuan penggunaan alat tes Psikologi, seperti: IST, CFIT, PAPI, EPPS, 16 PF, MBTI, RPMA, PAULI dan KRAEPELIN UGM.
  2. Kemampuan dalam memberikan instruksi dan contoh pengerjaan tes Psikologi, baik secara manual maupun digital.
  3. Keterampilan dalam melakukan skoring dan pengolahan data hasil tes Psikologi, baik secara manual maupun digital.
  4. Kemampuan untuk membaca dan menerjemahkan hasil tes Psikologi, ke dalam bentuk psikogram maupun uraian deskripsi.
  5. Keterampilan dalam mengoperasikan program-program komputer tes Psikologi, serta kemampuan dalam mengaplikasikannya dalam ruang lingkup organisasi maupun untuk penggunaan pribadi.
  6. Pengalaman sebagai asesor dalam menggunakan alat tes Psikologi, mulai dari menyiapkan administrasi tes, memberikan instruksi, melakukan skoring, mengolah data hasil tes, serta juga pengalaman untuk merasakan sendiri bagaimana menjadi peserta tes, baik yang dilakukan secara manual maupun digital.

 

PENDEKATAN PEMBELAJARAN

Nilai plus yang menjadi inovasi utama dari program pelatihan Digital Assessment Training Series - 1 ini adalah terletak pada pendekatan pembelajarannya, yang tidak lagi mengadopsi model “conventional in-class training”, akan tetapi sudah menggunakan model “digital in-class training”. Seiring kemajuan teknologi, penggunaan alat-alat tes psikologi telah masuk ke dalam periode digital, dimana kini sudah mulai dapat ditemukan program-program komputer tes Psikologi, baik untuk melakukan tes digital, tes online, penginputan data, pengolahan data, skoring, bahkan hingga interpretasi hasil tes Psikologi sudah dapat dikeluarkan oleh program-program komputer tersebut, meskipun penggunaannya saat ini masih terbatas pada kalangan Psikologi.

Maka, kelebihan dari program pelatihan ini adalah tidak hanya mampu memfasilitasi pembelajaran penggunan alat-alat tes Psikologi secara manual atau klasik saja, akan tetapi juga pengaplikasiannya secara digital atau modern, yang pada saat ini masih belum banyak dipraktekkan oleh bagian atau divisi HRD pada perusahaan-perusahaan di Indonesia. Tentunya, hal tersebut akan memberikan nilai lebih tersendiri bagi Anda yang mengikuti training ini, bahkan Anda pun nantinya diharapkan juga akan dapat mengaplikasikan hasil dari training ini secara praktis di perusahaan atau institusi atau lembaga atau organisasi manapun tempat Anda bekerja, ataupun mungkin juga hanya untuk digunakan secara personal saja bagi Anda yang berprofesi sebagai seorang Psikolog, Asesor, Tester, Trainer, Analist, Konsultan, Pendidik, Konselor, ataupun profesi-profesi lainnya yang terkait dengan penggunaan alat-alat tes Psikologi.

Cara pembelajaran yang digunakan akan lebih banyak berfokus pada praktek penggunaan alat tes psikologi itu sendiri, dibandingkan dengan pembelajaran yang bersifat teoritis. Pendekatan “learning by your self” juga akan diterapkan dengan cara menjadikan diri Anda sendiri sebagai subjek testee dalam praktek penggunaan beberapa alat tes, walaupun tidak semua alat tes yang akan dikerjakan oleh Anda. Sehingga, hasil dari training ini nantinya tidak hanya akan sekedar meningkatkan kemampuan serta keterampilan Anda saja dalam menggunakan alat tes Psikologi, tetapi Anda juga dapat lebih mengetahui serta mengenal diri Anda sendiri secara lebih mendalam berdasarkan hasil tes-tes Psikologi yang Anda kerjakan.

 


Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi:
Divisi Optima Psychology - PT. Optima Consultant
Menara Universitas YARSI Lt. 6, Jl. Letjend Soeprapto Kav. 13, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, 10510
Telp. (021) 4222862 (Anggun)/ 08179167986 (Kiki) / 081392279998 (Pipit)


 

Who's Online

We have 23 guests and no members online

Copyright ©2011 - PT Optima Consultant. All rights reserved. YARSI Tower Building, Ground Floor Jl. Letjen. Suprapto kav 13, Cempaka Putih Jakarta 10510 Indonesia
Contact List

Contact Optima

Optima ITT:
Optima Psychology (2):
Optima Psychology (3):
Optima Language: